PROZESSBEGLEITUNG

Gemeinsam ausgerichtet mit dem Wind segeln -

aber wo kommen wir denn da hin!?


für Organisationen

Unsere Zeit ist geprägt von hoher Komplexität bei gleichzeitiger hoher Dynamik. Ich begleite Sie in einem systemischen und partizipativen Entwicklungsprozess, der Vision und den Zielen Ihrer Organisation mit einer flexiblen und wachsamen Haltung zu begegnen. Unter Einbezug der Change-Kapazitäten der beteiligten Mitarbeiter*innen und Teams sowie dem Gewahr werden  Ihrer Werte entwickeln wir gemeinsam Strukturen und Prozesse, die Sie kraftvoll auf Kurs halten.

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Jetzt den Rahmen schaffen und Ihre Organisation stimmig und  regenerativ gestalten für die Herausforderungen von morgen


Welche Themen werden für Organisationen in der Zukunft wichtig sein? Auf was richten sie sich aus? Welchen Ballast wollen sie loswerden, und welches Wertvolle wollen sie auf jeden Fall beibehalten und stärken? Was können wir alle aus der derzeitigen Umbruchzeit lernen, und was sind die neuen Themen, die die jetzige Flexibilität, die die Ungewissheit mit sich bringt, zulässt?

Wie lässt sich vielleicht auch der Auftrag der Organisation neu gestalten? Und welche Leadership-Haltung braucht es, um auf das ausgerichtet zu sein, was jetzt neu zu tun ist?

 

Bei der Umgestaltung Ihrer Organisation auf strategischer und kultureller Ebene sowie für Mitarbeiter*innen-Coachings biete ich Ihnen meine Prozessbegleitung an. Denn ich bin fest davon überzeugt, dass mit den Systemkrisen unserer Zeit und nun der Corona-Pandemie der Moment für tiefgreifende Veränderungen gekommen ist.  

Wenn nicht jetzt, wann dann?


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