Ja, ihr habt das richtig gelesen: Ich bin jetzt soziokratische Gesprächsleiterin.
Soziokratische was?
Die Soziokratie ist eine moderne Organisationsform, die Unternehmen und anderen Organisationen hilft, in komplexen Situationen strukturiert und agil voran-zuschreiten und sich auf die Vision auszurichten. Soziokratie löst bereits heute in vielen Unternehmen traditionelle hierarchische Strukturen ab.
Doch auch wenn ihr wollt: Man kann nicht einfach den Schalter umstellen und ist … schwupp … ein soziokratisches Unternehmen.
Und hier komme ich dank meiner Weiterbildung ins Spiel: ich zeige euch im laufenden Betrieb,
wie ihr in Teams gute Entscheidungen trefft dank der soziokratischen Kreismoderation – einem
der 4 Prinzipien der Soziokratie.
Wie? Das lest ihr hier.
Interesse? Sprecht mich an …
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